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        方胜动态
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        公开课丨败诉率85%,作为一名专业的HR,你知道企业错在哪吗?

        日期:2019-10-16


        时间:2019年11月15日

        09:00-17:00(08:30开始签到)

        地点:广州珠江新城汇美大厦


        根据人社部《统计公报》,近三年,全国各地劳动人事争议调解仲裁机构平均每年处理案件175万件,在这些案件中,企业败诉率高达85%。


        这些败诉的企业,究竟都错在哪里


        员工因简历欺诈被解雇,为什么会判企业违法解除?

        试用期员工不符合录用条件,企业应该如何去认定?

        员工自愿放弃缴纳社保,为什么到头来坑的是企业?

        对员工进行调岗调薪时,正确处理的流程是什么?

        员工严重违纪违规,用人单位直接“炒人”合法吗?

        明明员工“不胜任工作”,为什么往往败诉的却是企业?

        11月15日

        FESCO广东公司资深法律顾问 朱滔

        为HR讲授

        《6大用工风险,HR应该如何应对》

        并进行现场答疑,为你一一解惑



        【课程特色】

        业近20年的专业律师现场案例教学,70%的实操指导+20%的理论教学+10%的互动答疑,一对一为HR解读与击破用工风险,让HR避开用工雷区,掌握风险的防范和化解技巧,实现企业与劳动者的良性互动与互利共赢。

        【课程大纲】


        风险一:招聘与入职

        1、面试环节应该防范的用工风险及应对措施

        2、新员工办理入职时资料审核技巧与入职登记表书写规范

        3、离职证明与双重劳动关系的风险应对

        4、如何预防劳动者的“应聘欺诈”,如何收集证据证明劳动者的“欺诈”

        5、劳动者恶意拖延或拒签劳动合同的风险及其应对措施

        风险二:试用期管理

        1、“入职/试用条件”与“录用/转正条件”的联系与区别

        2、劳动者主动申请延长试用期的风险与操作建议

        3、因为劳动者事假/病假原因是否可以延长试用期

        4、《试用期辞退通知书》应该如何书写,以避免违法解除的赔偿

        5、试用期以“不胜任工作”为由解除劳动合同的风险与操作建议

        6、怀孕女职工试用期不合格能否解除劳动关系

        风险三:社保的缴纳

        1、用人单位未依法缴纳社保面临的法律风险分析

        2、员工自愿放弃社保,用人单位是否可以不用缴纳

        3、用人单位如何避免或降低社保缴纳时的法律风险

        4、最新的社保政策解读

        风险四:调岗与调薪

        1、调岗与调薪有什么联系和区别
        2、什么情况下的调岗调薪是合法有效的
        3、如何理解员工因病、工伤、不胜任工作与调岗调薪的关系
        4、调岗没有书面确认,员工到新岗位3个月后能否要求恢复到原岗位
        5、能否对“三期内”女职工进行调岗、调薪

        风险五:违纪员工管理

        1、对于违纪员工处理的法律依据是什么

        2、如何进行违纪员工的事实调查和证据固定

        3、如何书写《违纪违规处分通知书》

        4、如何办理违纪员工离职手续及出具相关证明文件

        5、如何追索违纪员工的违约赔偿责任

        6、解雇严重违纪员工的实操建议

        风险六:劳动合同终止

        1、用人单位有权单方面终止劳动合同的法定情形

        2、劳动者不能胜任工作时,解除劳动合同的实操建议

        3、《解除劳动合同通知书》如何表述,以避免被认定为非法解除

        4、哪些情况下,企业需要支付经济补偿金

        5、企业在支付经济补偿金时应该规避哪些风险

        【大咖讲师】


        朱滔

        法律硕士研究生

        国家一级人力资源管理师

        FESCO广东公司资深法律顾问,广州市中小企业法律服务专家团专家,广州市调解专家库专家,从业近20年积累了丰富的处理各类劳动纠纷、劳动争议、公司合同纠纷的实战经验。


        【报名须知】

        1.现在报名,可享客户反馈价698元/人(原价980元/人)

        2.只限50人参加,报满即止

        3.报名及付款方式:

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        020-32259322;15918594903(张老师)

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